发展(zhan)普(pu)惠(hui)托育服务(wu)，要充分调动社会力量积(ji)极性，而社(she)会力(li)量往往面临高(gao)成本(ben)压(ya)力，需要(yao)建立合(he)理(li)的成(cheng)本分担机制。中(zhong)国宏观经济(ji)研究院社会发(fa)展所研究员张本波提出，一(yi)方面，要加大政(zheng)府投资(zi)力度，提高托位建设(she)补贴标(biao)准(zhun)，进(jin)一步降低普惠机构(gou)开(kai)办(ban)成本(ben)；另一(yi)方面，采取公建民营、运营补贴、奖(jiang)励(li)补助、购买服务等多(duo)种(zhong)方式(shi)，降(jiang)低普惠(hui)机构运营成本。